職場の雰囲気は先輩方が優しく、スタッフ全員がサポートしてくださり安心して自立にむけて学べる環境。また他職種の方とも話す機会が多く、患者さんの現状や退院後を見据えたアセスメントを全スタッフでカンファレンスを行って解決に向けてコミュニケーションが多い職場です。
新人への教育が手厚く、時期に応じて研修があります。研修後には病棟へ戻り、先輩方にサポートがしてもらい研修を振り返り、安心して行うことができ、より根拠のあるケアや手技を身につけて実践することができます。また新人看護師一人一人にプリセプターナースがつくため、不安なことなど聞きやすい環境です。更に多職種連携が強く、常に情報共有しながらカンファレンスを行っており、より看護を発揮できる機会が多いです。
新人から手厚いサポートと教育体制が行き届いており、研修と現場での実践を繰り返しながら行うため、安心して行うことができます。また自分が理想とする看護を実現できるように日々学べ、スキルアップできる環境です。
また早くから同期との交流ができる行事や研修の度に多くの動機と会うことができ、不安も少ないです。三次救急という幅広い知識・技術習得だけでなく、スタッフ・同期の多い職場だからこそ安心して行えています。
急性期での最先端の医療を学びながら幅広い視点と迅速な判断や対応力を持ち、責任を持った看護を目指すことができる。また新人の教育体制も良く、初期の段階から基礎を築き上げることで、より根拠をもった看護の知識や技術を習得できると思い選びました。